Mjere štednje zaustavile zapošljavanje: Više od 2.000 ljudi u neizvjesnosti

Nakon donošenja mjera štednje obustavljene su procedure javnih konkursa. U praksi to znači da kandidati koji su prošli na konkursima sada ne znaju hoće li biti zaposleni. Premijer Uk kao glavni razlog za štednju navodi umanjenje pondera, a u odluci se ističe potreba za smanjenjem rashoda. Iz sindikata se pitaju – zašto je prethodnih godina povećavan broj zaposlenih?

"Od 2019. do 2024. godine bilo je 2.300 radnika više. Treba napraviti analizu od usvajanja pondera, koji je sada na 1,2, koliko je ljudi primljeno. To je nerazumna politika da znate da će doći do smanjenja prihoda, a primate nove ljude", kaže Admir Šuvalić, predsjednik Kantonalnog odbora Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture.

Nakon donošenja Pedagoških standarda, dodaje Šuvalić, zaposleno je 150 novih ljudi. Trenutno vlada panika u javnim ustanovama, pa tako i u JU Djeca Sarajeva, gdje više od 100 osoba ne zna hoće li moći završiti konkursnu proceduru. Za to se čeka saglasnost Vlade KS. Iz sindikata smatraju da su zaključci Vlade nespretno napisani, a da sama Vlada funkcioniše kao "raštimani orkestar".

"Imamo neizvjesnost i za preko 150 radnika koji trebaju biti zbrinuti putem sistema tehnološkog viška, a preko 250 ljudi očekuje uvezivanje staža kako bi zasnovali radni odnos jer godinama nemamo konkurs na neodređeno", kaže Saudin Sivro iz Sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja.

"Ima zabrinutosti, pogotovo kada organi uprave, poput sudske policije Kantona Sarajevo, nemaju dovoljno radnika za obavljanje posla, a konkursna procedura je u toku. Mi smo tražili da Vlada KS na takve situacije da saglasnost. Dobili smo pozitivno mišljenje od premijera Uka da će se to riješiti", navodi Samir Kurtović iz Samostalnog sindikata državnih službenika i namještenika FBiH.

Prema saznanjima N1, kasne i isplate po ugovorima o djelu – neki novac čekaju više od godinu dana. Opozicija tvrdi da to pokazuje nesposobnost vlasti, dok iz vladajuće Naše stranke poručuju da su rezultati vidljivi kroz nabavku novih tramvaja i trolejbusa te subvencije za porodice. Premijer Uk dodaje da je povećana osnovica svim budžetskim korisnicima.

"Što se tiče KS, mi smo očekivali puno više. U većini kantona gdje imamo potpisane sporazume o visini plata, osnovice su veće i bolje. Okvirno, sa svim dodacima osnovica je 440 KM i kada se množi sa koeficijentom, namještenik ima 2,7, pa se zna kolika je plata. Na nivou FBiH osnovica je 480 KM", kaže Kurtović.

Jasno je da rast budžetskih rashoda nije pratio rast prihoda. Novca nedostaje, pa regres nije isplaćen. Iz sindikata upozoravaju, a iz Vlade KS obećavaju – isplata će uslijediti u naredna tri mjeseca.

╰┈➤ Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android /iPhone/iPad